近日，在经开区金悦广场上，“经开人才夜市”如火如荼进行中。既有招聘活动，又有相亲交友，现场人流量突破2000人次。
经开区人社局持续扩大就业规模、优化就业结构、提升就业质量，在人才招聘、技能培训、劳动维权等方面进行了有益探索。
创新推出人才夜市。在7月至9月的每周四、五、六晚上，充分利用夏季夜市热效应，将就业创业、相亲交友、政策宣传、优化营商环境、搞活市场经济、提升城镇居民收入水平于一体。活动开展以来，共吸引创业者220余人参与后备箱集市，已有10多家企业报名长期合作。
举办人才服务大集。率先将金融服务、技能培训、招聘就业、劳动维权、相亲交友统一融合，已成功举办3场人才交流大集活动，累计提供岗位6700余个，吸引求职者17000余人，达成就业意向3800余人；婚恋专区累计吸引1200余人交流，100余人现场交换联系方式。
搭建高效对接平台。大力推广“垣岗在线”，通过抖音、公众号等自媒体平台，全面实现“点对点”线上信息推送，及时让广大群众方便快捷地了解人社就业招聘服务动态信息。截至目前，451家企业注册“垣岗在线”，共开展“直播带岗”活动共计31次，累计收看量超15万人次，为184家企业发布招聘岗位711个，发布就业信息和创业政策52期。
下一步，经开区人社局将持续深化就业领域改革，不断探索新思路、新方法、新举措，努力打造就业友好型经开区，促进高质量充分就业，为经开区的经济发展和社会稳定提供坚实的人力资源保障，以实际行动和突出成效书写就业工作的新篇章。