农民工是新型城镇化、乡村振兴的重要力量。为拓宽农民工就业门路，张北县人社局不断创新理念，探索有效路径，通过培树产业、电商、错时错峰、公岗托底等多元就业模式，促进农民就业增收。
一是培树产业带动就业模式。依托“4+1”主导产业，立足产业集群，着力挖掘产业链、供应链、创新链就业潜能，形成产业带动就业、就业促进产业的模式，帮助群众就业增收，提升就业数量和质量。目前，产业带动就业突破 17 万人。
二是培树电商带动就业模式。借助国办工作组、阿里特派员等帮扶力量，全面包装本地藜麦、牛羊肉、假发等特色农产品和手工制品品牌，以“互联网+品牌农业”模式，开拓农产品销售渠道，促进农民增收就业。目前，电商销售有效带动就业 1300 余人。
三是培树错时错峰就业模式。依托“春季有马铃薯等仓储物流、夏季有全域旅游、秋季有蔬菜交易、冬季有司炉工进京”等产业特点，推出全时节轮岗就业方式，实现农民一年四季有活干。目前，错时错峰实现就业 4000 余人。
四是培树平台促进就业模式。进一步发挥人力资源机构、见习基地、孵化基地和直播平台等机构平台作用，拓宽促进就业渠道，让更多元素赋能就业创业。目前，人社部门已组织专场招聘会8场次，进场企业 1121 家次，提供就业岗位近2万个，登记求职需求3316余人，达成就业意向 230 余人。
五是培树公岗托底就业模式。每年利用光伏收益资金 3400 余万元，安置各乡镇 75岁以下有部分劳动能力人员公益性岗位 9452 个，利用就业专项资金 300 余万元，安置 65 岁以下人员扶贫专岗 140 余个。