保障农民工工资支付既是重大政治责任，也是重要民生 工程，事关群众切实利益和社会和谐稳定。怀来县人社局全面贯彻落实省委、省政府关于根治欠薪和优化营商环境决策部署，以保障农民工工资支付为重点，着力构建和谐劳动关系，为企业发展保驾护航。
一、推进依法治理，坚持在维护市场环境中压实责任
坚持以打造公平、法治、便捷的市场环境为重点，不断优化营商环境。深入开展《保障农民工工资支付条例》实施三周年集中宣传活动，编印宣传手册3万余份，在开展普法进企业、进工地、进社区活动中免费发放给企业及职工；强化司法、工会等部门对清理拖欠农民工工资的法律援助工作，人社局、法院、检察院、劳动仲裁委员会联合建立拖欠农民工工资处理绿色通道，确保农民工欠薪案件快裁、快审、快立。建立健全信息化监管系统，做到施工企业相关材料线上备案、工资保证金线上审批、工资发放实时监控，实现工资支付业务“一网通办”,有效减轻企业跑办手续负担。建立完善欠薪问题线索清单和交办制、销号制、通报制“一单 三制”制度，按照“包项目包维稳”要求，严格落实县处级领导和行业部门包联责任制， 一个项目、 一个领导、 一个专班， 一套方案，层层压实工作责任。
二、聚焦企业需求，坚持在为企业服务中排忧解难
聚焦企业所需所盼，深入开展“优化营商环境市场主体大走访大调研”活动，实地走访劳务派遣、新业态等行业企业56家，征求意见建议7条，解决企业疑难问题5个。整顿规范人力资源市场秩序，联合市场监管局开展专项行动，集中整治就业歧视、虚假招聘、“黑职介”和“劳务中介”等人力资源市场乱象，维护了公平、规范、竞争有序的人力资源市场秩序，为企业用工和劳动者求职就业营造了良好市场环境。同时，聚焦劳动者休息休假问题，开展工时和休息休假权益维护专项执法行动，检查企业32家，实现了优化营商环境和维护职工权益双促进。紧盯欠薪问题化解，县根治办安排专人24小时盯办全国欠薪线索反映平台、欠薪舆情，确保欠薪问题第一时间受理转办，第一时间协调处置。2023年以来，全县共接到欠薪投诉29起，接收各类欠薪线索401条，全部妥善处置到位，回访农民工满意率100%。
三、创新工作举措，坚持在激发市场活力中精准施策
始终把为企业服务、为民解忧摆在首位，减轻企业资金压力、助力企业发展，努力开创优化营商环境良好局面。落实惠企纾困政策，疫情防控期间实行阶段性缓缴农民工工资保证金政策，确保工资保证金应缓尽缓，有力促进了企业复工复产；严格落实《河北省工程建设领域农民工工资保证金实施办法》,对守信企业实行保单、银行保函替代现金存储。保证金，进一步释放企业资金压力，减轻企业负担。大力推行柔性执法，落实《河北省人社领域轻微违法行为包容免罚清单》,建立轻微违法行为容错纠错机制，引导企业规范用工、守法经营。全面落实“双随机”抽查制度，做到“进一次门，查多项事”,最大限度减少对企业的干扰，促进企业生产经营和重大项目建设，有效维护了社会大局稳定。