7月23日上午，19家冰雪产业、康养产业企业与8家人力资源服务机构在崇礼区开展对接活动，现场达成5项合作意向。市人社局党组成员、副局长白云峰，市人社局相关科室负责人参加了对接活动。
活动期间，市人社局相关科室负责同志讲解了技能培训、职称评审、人才招聘等人社相关政策；市人力资源服务产业园负责人介绍了产业园的基本情况；金桥人力资源服务机构介绍了“垣众零工”系统平台情况；与会人力资源服务机构介绍了本机构服务清单和优势项目，崇礼区雪场、酒店和康养企业介绍了企业发展情况，重点介绍了在人力资源服务方面的需求。
市人社局党组成员、副局长白云峰表示，省委省政府、市委市政府高度重视冰雪运动、冰雪产业和康养产业的发展，开展冰雪产业、康养产业企业与人力资源服务机构对接活动是人社部门为我市主导产业和人力资源服务业双向服务的重要举措，这次活动主要是为冰雪产业、康养产业企业和人力资源服务机构搭建沟通交流平台，帮助冰雪产业、康养产业企业解决引才用工需求。为确保对接活动取得实效，他指出：一是服务产业要更主动。人力资源服务机构要结合自身的优势特点，用心用情为企业服务，要经常对接沟通，解决引才用工信息不对称的问题。二是用工服务要更精准。要摸清企业用工底数，通过常态化征集需求、专业化招聘、数字化服务等方式精准解决用工需求。三是人才服务要更高效。为企业提供高端专业化的人才服务，在流动人才档案管理服务、职称评定等方面做实做细。四是技能培训要更聚焦。探索对云顶、万龙等雪场开展有针对性的特色技能培训。五是社保服务要更全面。要为企业做好养老保险、失业保险和工伤保险的相关服务，利用好京津冀一体化服务平台帮助外来人才办理社保服务事项。六是服务方式要更便捷。人社系统有365项业务已经实现了网上通办，要用好线上渠道，让企业少跑路。