张北县人力资源和社会保障局始终坚持“稳就业”“保就业”工作主线，不断完善就业创业工作思路，改善工作方法，通过搭建“三大平台”，有力促进居民就业创业。
扩充岗位，搭建就近就业平台。积极引进劳动密集型产业，加大公益岗位选聘力度，690余名弱劳力、半劳力实现“家门口”就业。建立零工驿站，采取“线上+线下”接单模式，40余名务工滞留人员、居家妇女通过大衣缝制、假发编织、手工艺品制作等零工实现家中就业。
扩展渠道，搭建双向择业平台。及时收集登记具有一定文化水平和劳动技能居民的就业意愿和技能信息，分类建立人力资源信息库，积极加强与大型企业、就业平台对接，通过专业指导、开展对口培训和定向输出等提高就业率。今年以来，共发布收集择业信息62条，组织就业招聘会2场，举办就业微培训2次，实现对口就业、定向就业150 余人。
扩大市场，搭建多元创业平台。定期邀请讲师专家提供市场研判和创业指导服务，积极帮助创业人员申请创业补贴和小额贷款，鼓励优秀青年返乡创业。今年以来，通过租赁市场摊位、承包种植大棚、开办网店、直播带货等方式实现32人自主创业、就业。