今年以来，张北县人社局以提高服务企业能力为核心，突出保企用工、助企纾困、构建和谐劳动关系等工作，助力营造文明、有序、高效、便捷的营商环境。
线上线下“同向发力”，保障企业用工需求。线上依托人社微信公众号、抖音等平台，及时发布用工招聘信息、举办直播带岗活动，持续推送就业岗位。线下开展就业援助月、春风行动等系列公共服务活动，为各类用人单位和求职者搭建岗位供需桥梁。目前，线上线下开展招聘活动21场，参与企业6600家次，提供就业岗位11500多个，求职登记 4000余人，达成就业意向1400余人。
降费减负“双管齐下”，助力企业纾困解难。突出降费，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为企纾困解难。围绕企业减负、稳进增效等需求，按照惠企减负政策，加大助企帮扶力度，提振企业发展信心，有效稳定企业运行，切实增强企业获得感。截至目前，稳岗返还涉及企业104家，惠及职工4631人，发放资金202万元。
监管惩治“两轮并进”，营造和谐劳动关系。通过深入工地现场督促的方式，对全县在建项目农民工实名制管理、工资支付等用工情况进行全方位监管。完善根治欠薪长效工作机制，联合住建等部门形成治欠合力。今年以来，对全县在建项目制度落实情况进行排查，18个在建项目全部完成“农民工维权中心”建设，有力促进了建筑行业企业规范用工，维护了劳动者合法权益。
