为扎实推动公共就业服务能力提升示范项目的技能照亮前程特色培训行动，强化职业技能培训服务大数据产业人才需求，助推我市数字经济高质量发展。按照局党组“建立常态化‘企业找人、人找企业’双向对接制度”工作安排，5月22日，市人社局与市数字集团联合召开数字技能人才培养工作协调推进会。

市数字集团相关同志介绍了该集团组建以来的发展情况以及为我市数字化进程建底座、打基础、创标杆，助力政务服务和数字产业发展的工作思路。重点阐述了以“产教融合、政策赋能”为核心，共同推进我市大数据产业人才培育体系建设的构思和相关工作的进展情况。

市人社局相关科室同志向与会的企业管理人员详细介绍了职业技能培训的对象、内容、时长、组织形式等相关政策，全力支持数字集团根据我市大数据产业发展需求，结合国家职业分类大典和国家职业标准组织本企业以及上下游企业职工开展职业技能培训。同时，介绍了高技能人才培训基地相关政策，支持数字集团申报高技能人才培训基地，进一步加强我市大数据产业技能人才队伍培养的载体建设。

下一步，市人社局将立足我市大数据产业发展对技能人才的需求和促进劳动者就业创业，大力开展技能强企人才倍增行动，持续增强培训对象的精准性、培训项目的针对性、培训方式有效性和培训效果的实效性，全面提升劳动者就业创业和稳定岗位能力，通过政策引导、产教融合、企业激励多维度发力，旨在构建“产业需求—技能培训—人才输送”闭环，为我市数字经济高质量发展提供坚实人才保障。