张家口市
人社动态人社动态

怀来县做实人才建设“五新文章” 优化营商环境 激发人才效能

2024/08/25 1.1w 阅读 173 点赞

怀来县深入实施人才强县战略,做实夯实人才工作新舱石、构建人才队伍新格局、蓄积人才平台新动能、优化人才发展新生态、激发人才干事新活力等人才建设“五新文章”,走出了一条与怀来县经济社会发展相适应的人才发展道路,谱写新时代高质量发展的新篇章。

坚持高起点谋划,夯实人才工作“新舱石”。一是高度重视。县委明确提出实施“人才强县”战略,成立县委人才工作领导小组,制定县委人才工作领导小组及成员单位工作职责和县委人才工作领导小组工作规则,规范人才工作运行机制。每年召开县委人才工作大会,县委常委会、县政府常务会每半年研究1次人才工作,县委人才工作领导小组每年召开2次以上会议,专题研究部署人才工作重大问题、重要政策和重点项目。二是高端谋划。确立“人才引领产业,产业集聚人才”的发展思路,初步形成了以高端领军人才为塔尖,地方急需的研发、管理、技能型人才为塔身,职业教育和乡土人才为基础的“金字塔”型人才体系,为建设京畿发展强县提供强大的动力引擎。印发《怀来县引进人才八项措施》,对全县人才工作进行全面部署。三是高位推动。将人才工作纳入全县综合考评体系,制定《重点任务分解台账》,实施人才项目化管理,建立“权力清单、责任清单、任务清单、考核清单”,加强跟踪问效,推动各项人才工作落地落实。

坚持多渠道引进,构建人才队伍“新格局”。一是对接高校院所“团队式”引才。实施“猎英行动计划”,主动走出去,到高校“摆摊设点”“抢”人才。县人社局先后牵头组织教体局、农业农村局、开发区等部门赴河北科技大学、华北电力大学、河北经贸大学、华北理工大学、北京科技大学、北京邮电大学、北京航空航天大学等省内外高校和人才市场参加校园招聘大型双选会和人才招聘会20余次,组织现场报名咨询人数800余人次,接收简历1000余份,引进重点高校毕业生100余人。二是承接京津外溢产业“资源式”引才。针对怀来南北两山经济发展缓慢,人才短缺问题,主动与北京燕麝生物科技有限公司合作,在王家楼回族乡建立林麝养殖基地,专门研究制定《关于支持发展林麝科研和驯养繁殖的实施意见》,并与北京林业大学、青岛农业大学开展林麝养殖产学研合作,取得林麝配方、林麝遗传基因、林麝疾病控制等6项国家专利,每年为基地所在村集体增收40万元。三是招商引资“项目式”引才。按照“缺什么引什么”原则,围绕发展壮大葡萄、大数据、文旅康养等主导产业,先后出台支持人才发展政策近20项,激发人才创新创业活力。突出“高精尖缺”导向,吸引、凝聚10多位拥有国际视野、领先技术、高端项目的高层次人才来怀创业发展。其中,引进外国专家被省长王正谱亲自授予“燕赵友谊奖”;归国创业人才将世界领先技术引进回国进行创业转化,填补我国同领域技术空白。

坚持高标准打造,蓄积人才平台“新动能”。一是搭建优质承载平台。打造大数据产业基地、万悦京西数字港、京北怀来智能制造产业园等8个优质承载平台,对全县范围内用工需求进行全面摸底,建立“服务清单”,对来访对接企业,有针对性的匹配资源要素。建立高新技术企业自上而下、逐级推进培育机制,对引进企业开展“一企一策”服务,2023年累计引进5家省外高新技术企业。二是创建科研示范平台。深入挖掘优质中小企业,精准开展梯度培育,针对企业培育中发明专利、研发经费等方面不足和困难,实地走访20余次,召开调度会13次,推动秦淮数据成功获批入选专精特新“小巨人”企业。三是建设人才孵化基地。开展实施归国精英招引、怀来籍人才“回归”等6项人才行动计划,加大人才对外开放力度,建设引领性核心技术研发基地、创新人才培养基地、高端创业孵化基地。截至目前,全县高端人才智库入库人才达到293名。

坚持全方位服务,优化人才发展“新生态”。一是设立人才服务机构。建立人才引进工作办公室和产业人才服务协会,开通人才服务热线,受理代办人才服务事项、咨询解决人才政策、倾听人才诉求,及时帮助人才解决实际困难。二是建立人才综合服务平台。打造一流人才服务和创新创业生态,为各类人才提供人才政策查询、人才招聘、生活服务、金融服务等一站式综合服务。累计为引进的各类人才,协调解决落户、子女入学、社保办理等实事53件。三是创新人才公共服务体验。组织“为人才办实事”系列活动,向高层次人才发放“燕赵人才服务卡”,在县政务服务中心设人才服务窗口,提供定制式专属服务和一对一个性化服务、代办服务。

坚持多举措培养,激发人才干事“新活力”。一是实施人才安居工程,高规格装修人才住房及公寓近300套。引进北京大学人民医院专家团队,提供医院周边人才公寓33套。高标准配备家具、家电等生活设施以及提供专车接送和高铁“畅轻卡”服务,切实为人才解决后顾之忧。二是探索建立人才服务绿色通道。为引进的各类人才提供落户、子女入学、社保办理等服务;同时,该县建立高端人才智库,主动与高校院所等建立人才对接联系,分级分类建立数据库,为企业、项目匹配相应人才,为有意向的人才快速查找适配岗位,引导人才带技术、项目落地。三是建立市级首个“巾帼助农”网络直播人才工作室。培树和挖掘先进典型,打造一批特色鲜明、带动力强、示范突出的基层妇联组织“示范点”,引领广大妇女在岗位上争一流、当冠军,为全市经济社会高质量发展贡献巾帼力量。自成立以来,累计销售怀来特色土特产和农副产品近1800万元。


免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

标签:人社动态

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!